© FEMNET Ein oft vernachlässigter Aspekt von Arbeits- und Gesundheitsschutz: Geschlechtsspezifische Gewalt und Belästigung In Diskussion um Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit von Arbeiter*innen in der Textil- und Schuhindustrie findet geschlechtsspezifische Gewalt und Belästigung (GBVH = Gender-Based Violence and Harassment) selten Beachtung. Eine vor Kurzem durchgeführte Studie von TURC in Indonesien (2023) und CIVIDEP in Indien (2023) zeigt jedoch, dass GBVH enorme Auswirkungen auf die körperliche und geistige Gesundheit der Arbeiter*innen hat. Doch was kann getan werden? Details Kategorie: Gendergerechter Gesundheitsschutz Veröffentlicht: 16. September 2024 Weiterlesen …
© xyz fotos - depositphotos.com Hitzestress: Für Frauen in der Textilindustrie hat der Klimawandel erhebliche Auswirkungen. In Südostasien werden Extremtemperaturen für Textilarbeiterinnen zu einer immer größeren Bedrohung. Lieferfristen von Modemarken und Zulieferern nehmen darauf keine Rücksicht. Details Kategorie: Gendergerechter Gesundheitsschutz Veröffentlicht: 15. Juli 2024 Weiterlesen …
Frauen in der Bekleidungs- und Schuhindustrie: Der Arbeitsplatz wird zum gesundheitlichen Risiko Um ein geschlechtersensibleres System für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit zu schaffen, haben unsere Partnerorganisationen Cividep (Indien) und das Trade Unions Right Center (TURC, Indonesien) jeweils eine Studie über die spezifischen Risiken für Frauen in der Arbeitswelt durchgeführt. Details Kategorie: Gendergerechter Gesundheitsschutz Veröffentlicht: 09. Juli 2024 Weiterlesen …
© FEMNET Verbesserung der Arbeitsbedingungen für Frauen in der Modeindustrie durch Dialog und Kooperation Wir sind uns der schlechten Arbeitsbedingungen in der Bekleidungs- und Schuhindustrie bewusst, aber was können wir dagegen tun? Unser neues Video erklärt, wie wir dieses Problem angehen können. Details Kategorie: Gendergerechter Gesundheitsschutz Veröffentlicht: 20. Juni 2024 Weiterlesen …
Wie kann eine geschlechtsspezifische Sichtweise auf Arbeitssicherheit und Gesundheit praktisch umgesetzt werden? Gewerkschaften, zivilgesellschaftliche Organisationen und Fabrikmanagement diskutierten auch dieses Jahr wieder Erfahrungen und Hindernisse im Rahmen des Forums zur Sorgfaltspflicht im Bekleidungs- und Schuhsektor der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD). Details Kategorie: Gendergerechter Gesundheitsschutz Veröffentlicht: 27. Mai 2024 Weiterlesen …
Zweites internationales Dialogforum: Her Health - Her Voice! Im Rahmen der Multi-Akteurs-Partnerschaft für gendergerechten Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Textil- und Schuhindustrie in Indien und Indonesien veranstalten wir am 23. Nov. 2023 ein zweites Dialogforum, zu dem wir herzlich einladen! Details Kategorie: Gendergerechter Gesundheitsschutz Veröffentlicht: 08. November 2023 Weiterlesen …
© FEMNET Update zur Multi-Akteurs-Partnerschaft zu gendergerechtem Gesundheits- und Arbeitsschutz Unsere Multi-Akteurs-Partnerschaft, die wir gemeinsam mit den NGOs TURC (Indonesien), Cividep (Indien) und dem SÜDWIND Institut (Deutschland) durchführen, hat ihre Halbzeit erreicht und wir blicken auf eine ereignisreiche Zeit zurück. Hier einige Einblicke in die Projektaktivitäten aus diesem Jahr. Details Kategorie: Gendergerechter Gesundheitsschutz Veröffentlicht: 19. Juni 2023 Weiterlesen …
#OhMyG*OSH! Erste Ausgabe des G*OSH-Newsletter zu gendergerechtem Arbeits- und Gesundheitsschutz Gendergerechtigkeit und Arbeits- und Gesundheitsschutz müssen zusammengedacht werden, insbesondere für Textil- und Schuhfabriken, in denen überwiegend Frauen angestellt sind. Mit einer im Dezember 2021 gestarteten Multi-Akteurs-Partnerschaft (MAP) zu gendergerechtem Gesundheits- und Arbeitsschutz haben wir mit der Umsetzung begonnen. Seitdem ist viel passiert! Details Kategorie: Gendergerechter Gesundheitsschutz Veröffentlicht: 16. März 2023 Weiterlesen …
