© SAVE, Indien Endlich: Deutsches Kabinett beschließt Ratifizierung der ILO-Konvention 190 zur Beseitigung von Belästigung und Gewalt in der Arbeitswelt Am 21.12.2022 hat das Bundeskabinett die Ratifizierung der ILO-Konvention 190 zur Beseitigung von Belästigung und Gewalt in der Arbeitswelt beschlossen. Das ist ein von FEMNET lange geforderter Akt und großer Fortschritt für soziale Menschenrechte! Details Kategorie: Nachrichten zu Frauenrechten allgemein Veröffentlicht: 02. Januar 2023 Weiterlesen …
© FEMNET Frauen, Fashion, Fairness: FEMNET blickt auf Erfolge für Menschenrechte in der Mode Seit 15 Jahren setzen wir uns für ein selbstbestimmtes und faires Arbeitsumfeld für Frauen in der Textilindustrie sowie für einen gerechten Wandel ein. Im zu Ende gehenden Jubiläumsjahr 2022 haben wir die Gelegenheit genutzt, nicht nur auf viele gelungene Projekte zurückzublicken, sondern unsere Themen noch mehr Menschen zugänglich zu machen. Details Kategorie: FEMNET-Nachrichten Veröffentlicht: 19. Dezember 2022 Weiterlesen …
Internationales Sicherheitsabkommen wird auf Pakistan ausgeweitet 10 Jahre nach dem verheerenden Brand in der Fabrik Ali Enterprises in Karatschi wurde am Mittwoch, 14.12.2022 endlich der Internationale Accord für Pakistan verkündet. Das Abkommen orientiert sich am Bangladesch Accord, der als Reaktion auf den Einsturz der Textilfabrik Rana Plaza 2013 unterzeichnet wurde. Er sieht wesentliche Mechanismen zur Verbesserung der Sicherheitsstandards in Fabriken vor, die für die unterzeichnenden Marken rechtsverbindlich sind. Gewerkschaften und NGOs feiern die Bekanntgabe des Abkommens als großen Erfolg. Details Kategorie: Unternehmensverantwortung Veröffentlicht: 15. Dezember 2022 Weiterlesen …
© Entsorgungsbetriebe Konstanz Von Blaumann bis Multinorm: Eigenbetriebe mieten nachhaltig Für die Technischen Betriebe (TBK) und die Entsorgungsbetriebe (EBK) der Stadt Konstanz ist Nachhaltigkeit schon lange relevant beim Einkauf. Bei der gemeinsamen Neuausschreibung eines Rahmenvertrages für Mietarbeitskleidung mit Waschdienstleistung wurden die kommunalen Eigenbetriebe von FEMNET dabei unterstützt, auf mehreren Ebenen Nachhaltigkeitskriterien zu integrieren. Details Kategorie: Faire öffentliche Beschaffung Veröffentlicht: 13. Dezember 2022 Weiterlesen …
© J. F. Briggs Das Bündnis für nachhaltige Textilien gibt sich eine neue Struktur Ende September wurde es beschlossen – bei der Mitgliederversammlung am 30.11.2022 fiel nun der Startschuss für die Umsetzung des neuen Konzepts für das Textilbündnis. Künftig konzentriert sich die Arbeit des Bündnisses auf drei Basiselemente. Mitgliedsunternehmen werden dazu verpflichtet, Informationen zu Produktionsstätten und Lieferantendaten in der eigenen Lieferkette bereitzustellen und sich auch vor Ort in den Textilproduktionsländern mit konkreten Projekten zu engagieren. Das Textilbündnis will vor Ort stärker mit Hilfe von Projekten Wirkungen erzielen. Details Kategorie: Bündnis für nachhaltige Textilien Veröffentlicht: 13. Dezember 2022 Weiterlesen …
© FEMNET „Abwechslungsreich und sehr konkret“ – der Klima & Klamotten-Stadtrundgang in Köln-Ehrenfeld Am 9. Dezember führte FEMNET den ersten Stadtrundgang zum Thema Klima & Klamotten durch. 27 Schüler*innen des Hildegard-von-Bingen-Gymnasiums spazierten durch Ehrenfeld und bekamen in Kleingruppen Einblicke in einen Fair Fashion Laden, eine Second Hand Boutique und in die Ausstellung „What You Wear Matters“. Details Kategorie: Bildungsarbeit mit Jugendlichen Veröffentlicht: 12. Dezember 2022 Weiterlesen …
Aktiv für Menschenrechte in der Mode – Aktionshandbuch für Studierende Unser Aktionshandbuch für Studierende ist da! Wir haben einen inspirierenden und praktischen Werkzeugkoffer gestaltet, der Möglichkeiten aufzeigt, wie Engagement für eine sozial-gerechte Bekleidungsindustrie gelebt werden kann und Wirkung entfaltet. Details Kategorie: Bildungsarbeit an Hochschulen Veröffentlicht: 12. Dezember 2022 Weiterlesen …
Aktiv für Menschenrechte in der Mode - Aktionshandbuch für die Schule Engagement für eine nachhaltige Modeindustrie an Schulen: Mit einem Aktionshandbuch bietet FEMNET einen praxisorientierten Leitfaden für Lehrende und Schüler*innen, selbst aktiv zu werden und die eigene Zukunft mitzugestalten. Details Kategorie: Bildungsarbeit mit Jugendlichen Veröffentlicht: 12. Dezember 2022 Weiterlesen …
© Johanna Liebl Reparaturbrunch is back - Erstmals Präsenztermin als Reparatur-Café in Köln Studierende aus dem Bereich Textil/Bekleidung und FEMNET haben die Adventszeit mit einem Reparaturcafé eingeläutet. Im Rahmen des Reparaturbrunchs konnten Interessierte am ersten Adventssonntag am 27.11.2022 im Liebig 257 in Köln ihren zerschlissenen Kleidungsstücken ein zweites Leben einhauchen. Details Kategorie: Bildungsarbeit an Hochschulen Veröffentlicht: 05. Dezember 2022 Weiterlesen …
Offener Brief: Nichterfüllung menschenrechtlicher Sorgfaltspflichten gemäß Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz im Bereich Arbeitsschutz Gemeinsam mit weiteren Unterstützer*innen wenden sich FEMNET und ECCHR heute, am Jahrestag des verheerenden Fabrikbrands von Tazreen, mit einem Offenen Brief an Tom Tailor, Deichmann, IKEA und Amazon. Vor zehn Jahren, am 24.11.2012, starben bei dem Fabrikbrand von #Tazreen 117 Menschen. Genau sechs Monate später starben in den Trümmern von Rana Plaza 1.135 Menschen. Das „Abkommen für Gebäudesicherheit und Feuerschutz in Bangladesch“ (Bangladesh Accord) war eine Reaktion auf diese Tragödien und hat erfolgreich dazu beigetragen, derartige Unglücke in der Bekleidungsindustrie zu verhindern. Dennoch haben führende Unternehmen, die in Bangladesch produzieren lassen, das Abkommen bis heute nicht unterzeichnet, unter ihnen: Tom Tailor, Deichmann, IKEA und Amazon. Details Kategorie: Lieferkettengesetz Veröffentlicht: 24. November 2022 Weiterlesen …
